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  • みんなの意見やアイデアが
    ひとつになっていくって 面白い
  • 地味な事も多い
    けど それが結果につながっていく
  • 変化が当たり前の時代
    その変化を楽しもう
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VISION

体験価値をコアに
成果をデザイン。

情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、​
デジタルプラットフォーム時代においても​
人の意識や行動の変化に有効に作用する価値。​

​その体験価値をコアとした​
「魅力的な体験コンテンツを創る力」と​
「プラットフォームを活性化する力」を駆使して、​
クライアントの成果をデザインする会社です。

VISIONVISION
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JOB CATEGORY

TOWのシゴト、のぞいてみよう。

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WORKS

業界も手法も、さまざま。

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Yokohama

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「肌id」

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INTERVIEW

入社したからわかる本音や、
1日の過ごし方について。

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RECRUIT

採用情報

男女比 年代比 職種比※アートディレクター、PRプロデューサー、 映像プロデューサー、美術製作プロデューサー・ 施工管理、データサイエンティスト、 テクニカルディレクター  研修制度あり 住宅手当あり 育児手当あり男女比 年代比 職種比※アートディレクター、PRプロデューサー、 映像プロデューサー、美術製作プロデューサー・ 施工管理、データサイエンティスト、 テクニカルディレクター  研修制度あり 住宅手当あり 育児手当あり
採用人数

15~20名程度

雇用形態

正社員

応募資格

2024年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方

募集学科

全学部・全学科を募集対象としています。文理不問。

給与

271,150円

諸手当

住宅手当
50,000円/月支給
休日出勤・出張・通勤手当
育児手当

月3万円(年36万円)、以降一子誕生毎に月1万5千円(年18万円)を追加で支給。

昇給

昇給年1回

賞与

賞与年2回(年平均で月額基本給の4.5ヶ月分)

勤務予定地

東京本社 (東京 港区)

勤務時間

9:30~18:30 (裁量労働制)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇初年度10日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

保育料支援手当
認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助します。
出産祝金
一子誕生ごとに30万円を支給します。
学資保険制度
会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給します。
財形貯蓄制度
会社が給与口座の残高に対して年に一度2%の利子を補給します。
従業員持株会制度
会社が毎月の拠出金から20%を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。
住宅利子補給制度
会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6%の割合で利子を補給します。
ベビーシッター制度
(社)全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。
社内融資制度
不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
確定拠出年金
会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。
退職金制度
団体生命保険
ストックオプション制度

エントリー方法

【マイナビ2024】より
エントリーをお願いします。

問合せ先

株式会社テー・オー・ダブリュー
新卒採用担当 森島/渡邉
電話:03-5777-1888
メールアドレス:saiyo@tow.co.jp

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