CAREER

TOWで
つくれる未来

TOWでは、全体を統括する「プロデューサー」、企画提案を担う「プランナー」、デジタル領域の
制作推進を行う「デジタルアクティベーションプロデューサー」の大きく3つの職種があります。

1つの案件にすべての職種がアサインされることが多く、
それぞれの役割で「良い仕事」をすることで「良い体験」が生まれています。

企画提案から制作・実行まで、施策全体を推進する仕事です。

予算・スケジュール・クオリティ・リスクを管理しながら、すべての関係者とコミュニケーションを取れるのがプロデューサーの醍醐味。

経験を積むほどに、領域や対応できる顧客・案件規模が拡大していきます。

1年目｜基礎を固める、経験を積む

OJTを中心にプロモーション全体の流れを学び、
小規模案件を一人でやりきる力を身につけます。

2年目｜経験を広げる、対応範囲を増やす

未経験領域や大型案件に挑戦して担当領域を広げ、
多くの関係者を巻き込みながら案件を前に進める力を磨いていきます。

3年目｜案件の中心を担っていく

案件の中心として主体的に成果と品質に責任を持って動けるようになり、各所から頼られる存在となって新たな相談や提案の機会が増えていきます。

企業やブランドの課題に対して、プロモーション施策の企画立案・設計を担う仕事です。

ターゲットのインサイトを捉え、多様な手法を組み合わせながら最適な体験設計を行います。

経験を積むほどに担当領域が広がり、より上流の企画設計や大型案件にも関わる機会が増えていきます。

1年目｜基礎を固める、企画の型を学ぶ

OJTを通じてリサーチや企画書など企画業務の基礎を学び、
プロモーションの全体像を理解していきます。

2年目｜経験を広げる、企画の幅を増やす

複数領域の案件に挑戦しながら企画の引き出しを広げ、
提案の中心として企画をまとめ推進する機会が増えていきます。

3年目｜企画の中心を担っていく

企画責任者として案件を推進しながら得意領域や強みを確立。
大型案件や指名での提案機会が増えていきます。

「デジタルで人を動かす」体験づくりを、企画から実行まで推進する仕事です。

デジタル領域で協力会社と連携しながらアウトプットのクオリティを高めていきます。複数のデジタル領域を横断して経験を積むことで、専門性を伸ばして強みを確立できます。

1年目｜基礎を固める、経験を積む

OJTを中心に、業務の進め方や制作・進行の基本を習得。
デジタル施策の全体像を理解していきます。

2年目｜経験を広げる、得意領域を見つけていく

未経験領域にも挑戦しながら、大型案件にも参加。
担当範囲を広げつつ、自分の得意領域を見つけていきます。

3年目｜案件の中心を担っていく

複数領域を横断しながら案件を主体的に推進。
得意分野を武器に、提案や案件推進の中心として活躍していきます。

成長して一定の等級になると、
キャリアビジョンに合わせて自分にあった
職群およびミッションを
選べるようになります。

Playing Manager

高い営業マインドを持って
会社を引っ張っていきたい！

Professional

高い専門性を持って
クライアントの課題解決に貢献したい！

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